Un Juzgado de Sabadell nos da la razón en un caso de reducción de jornada por cuidado de hijo y fijación del horario
En dicho caso, y pese al intento por parte de la trabajadora de llegar a un acuerdo con la empresa sobre la concreción horaria de la reducción de jornada, la empresa se cerró en banda y la trabajadora, finalmente optó por acudir a la vía judicial. Como dijimos en el artículo a qué hace referencia…
